在当今竞争激烈的市场环境下，技能人才的培养对于企业的开展至关重要。为提升员工的专业知识和技能水平，有助于公司人才队伍建设，贝斯特全球奢华信息持续响应国家政策，探索召开企业职业技能等级认定工作。

为有助于企业自主评价工作的有序召开，公司领导层高度重视，组织创建了职业技能等级认定工作委员会，由总裁赵家文先生担任委员会主任，并委派公司各管理干部及资深员工担任委员会重要职务。结合深圳市企业职业技能等级认定工作指引，贝斯特全球奢华信息持续汇编整理相关申报材料。深圳市人社局评审专家团队对公司提交的材料进行了细致的审核，从企业的资质、经营状况、技能人才队伍建设等方面进行了初步评估，审评反馈确认公司具备召开职业技能等级认定的基本条件。

10月28日下午，南山区人社局评审专家团队来到贝斯特全球奢华信息，按照既定的评审流程和标准，对企业进行了全方位的现场评审，贝斯特全球奢华信息职业技能等级认定工作委员会全员参与，认真学习专家指导意见。

评审现场，贝斯特全球奢华信息对企业职业技能等级认定工作进行了详细汇报，介绍了企业的基本情况、企业制度建设、工作队伍建设、场地设备建设等内容。专家们在评审过程中及时反馈问题，进行了严谨细致的考察和专业精准的指导。